Proyección profesional: del aula al mundo laboral

Docentes:

Ethel Zulli y Carla López especialistas en liderazgo, recursos humanos y desarrollo organizacional, con amplia trayectoria acompañando equipos y líderes en procesos de transformación.

Objetivos:

Brindar a estudiantes de farmacia y bioquímica herramientas prácticas para diseñar el enfoque de un CV atractivo y afrontar entrevistas laborales con seguridad. Facilitar dinámicas interactivas basadas desde la experiencia que permitan comprender y transitar con éxito el proceso de inserción laboral. Incorporar técnicas de autoconocimiento y presentación profesional para maximizar oportunidades en un mercado en constante cambio.

Una base que los habilite a:

• Acceder a las demandas con mayor seguridad y preparación mediante los canales habilitados.
• Impulsar búsquedas oportunas para el momento de su carrera profesional.
• Valorizar el sentido de oportunidad en un ecosistema finito.

Temas / Ejes temáticos:

Introducción: De dónde venimos y hacia dónde vamos

• Contexto laboral actual (VUCA/BANI).
• Nuevas demandas del mercado farmacéutico y de la salud.

Box Tools: Herramientas clave para la búsqueda laboral

• Orientación para el armado de un CV profesional y atractivo.
• Canales y plataformas para la búsqueda de empleo.
• De la teoría a la práctica. (Ser/Querer/Poder)

Planning: Preparación para entrevistas y habilidades profesionales

• Tipos de entrevistas y cómo afrontarlas.
• Habilidades blandas y técnicas (Soft & Hard Skills): exploración y autoconocimiento.
• Estrategias para generar impacto positivo en los primeros contactos laborales.

Conclusión y dinámica final:

• ¿Qué me llevo?
• Lo que voy a usar.
• Resolución de dudas y preguntas.

Dirigido a:

• Estudiantes avanzados de Farmacia y/o Bioquímica que se preparan para dar sus primeros pasos en el mundo profesional.
• Profesionales recibidos en estas áreas que buscan afrontar nuevos desafíos en el sector.
• Personas del ámbito farmacéutico y bioquímico interesadas en fortalecer su perfil y encarar procesos de búsqueda de empleo o cambio de trabajo con mayor seguridad.

⮕ Si ocupás otro rol y te interesa participar, contanos cuál es tu posición y te asesoramos. Tal vez esta capacitación se ajuste a tus necesidades, o podamos recomendarte otra más adecuada.

Fechas y modalidad:

• Modalidad: Presencial, flexible y 100% bonificada.
• Duración: Esta actividad tiene una duración estimada de 3 horas.
• Fechas: Se coordinan en conjunto según la disponibilidad de la farmacia. Si hay más de 30 participantes, se organizarán encuentros adicionales.
• Incluye materiales de trabajo, refrigerios y certificado de participación (según la actividad).

⮕ Para farmacias ubicadas fuera de la provincia, existe la posibilidad de adaptar el programa en formato a distancia, según las necesidades.

¿Cómo participar?

Contactá a tu representante de Laboratorios Roemmers y contale en qué estás interesado/a. Juntos van a coordinar la mejor opción para tu equipo.

📩 Si no tenés contacto directo, escribinos contándonos qué capacitación te interesa. Luego coordinamos un llamado para ayudarte a elegir y revisar la disponibilidad de fechas.
Buscamos conversar y encontrar la propuesta que mejor se adapte a tu equipo, ajustándonos a los tiempos y dinámica de cada farmacia.

Sobre las capacitadoras:

Dos referentes con amplia trayectoria en el desarrollo de talento, liderazgo y diversidad, que han acompañado a organizaciones de distintos sectores a transformar sus equipos y potenciar su impacto.

Carla López es especialista en Recursos Humanos, liderazgo organizacional y desarrollo de talento, con más de 25 años de experiencia diseñando e implementando programas para el fortalecimiento de equipos y la gestión del cambio cultural. Ha trabajado con organizaciones de diferentes sectores en Argentina, acompañando procesos de transformación en diversidad e inclusión, comunicación interna y formación de líderes. Es coach ejecutiva, con amplia trayectoria como mentora corporativa.

Ethel Zulli es mentora, speaker y referente en sostenibilidad y diversidad, con 40 años de experiencia corporativa. Ha liderado procesos de transformación en organizaciones de distintos sectores, impulsando la inclusión, la gestión con impacto social y el desarrollo de equipos.
Es coach ontológica, docente universitaria (UBA, UADE, UCEMA, ITBA, UTDT) y oradora TED 2022 (Silver Economy). Fue referente de ONU Mujeres (2015–2024) y miembro de la mesa directiva de PGNU (2016–2023). Actualmente preside las asociaciones civiles Diagonal (inclusión +45) y Red Activos (discapacidad).