Desarrollo profesional para jóvenes farmacéuticos en farmacia comunitaria

Docencia interdisciplinaria:

Farm. Antonella Dan: Farmacéutica, Doctora en Ciencias Químicas y docente universitaria en la Facultad de Ciencias Químicas (UNC). Cuenta con amplia experiencia en farmacia comunitaria como Directora Técnica, en coordinación académica y en el dictado de capacitaciones para estudiantes y profesionales de la salud.
A cargo de los módulos 2, 3 y 4.

CP. Diego Morales: Contador Público y Licenciado en Administración de Empresas (UBA), con posgrados en Tributación (UBA) y Finanzas (UCA). Especialista en gestión contable, financiera e impositiva, con más de 20 años de experiencia en el sector farmacéutico.
A cargo del módulo 1 (aspectos contables, financieros e impositivos).

Objetivos:

Impulsar el desarrollo de competencias técnicas, de gestión, comunicacionales y emprendedoras que permitan a los participantes desempeñarse con confianza, responsabilidad y compromiso en el ámbito farmacéutico.
Fortalecer su rol como referentes de salud y agentes activos dentro de su comunidad.

Temas / Ejes temáticos:
(4 módulos independientes que pueden cursarse en secuencia o por separado)

Módulo 1: Aspectos básicos para abrir y administrar una farmacia.

• Aspectos legales según tipo de farmacia y jurisdicción
• Aspectos comerciales
• Gestión del inventario
• Compra de una farmacia en funcionamiento
• Aspectos contables e impositivos básicos

Módulo 2: La farmacia hoy: estructura, funcionamiento y contexto profesional.

• La farmacia comunitaria hoy y sus distintos contextos de trabajo.
• Estructura de la farmacia y sectores habituales.
• El equipo de trabajo: roles, responsabilidades y coordinación.
• El rol profesional del/la farmacéutico/a en el funcionamiento diario.
• Modalidades de atención: obras sociales, prepagas y venta particular.
• Procesos internos, ritmos de trabajo y momentos críticos.
• Interacción con actores externos (obras sociales, droguerías, proveedores).
• Manejo de situaciones difíciles y de tensión en la atención diaria.
• Construcción de la identidad profesional en la práctica cotidiana.

Módulo 3: Farmacéuticos/as como referentes: rol profesional, comunicación y trabajo en equipo.

• Construcción del rol profesional del/la farmacéutico/a en la práctica diaria.
• Expectativas actuales sobre el rol farmacéutico en la farmacia comunitaria.
• El/la farmacéutico/a como referente profesional dentro del equipo.
• Responsabilidad profesional y toma de decisiones en contextos reales y de presión.
• Comunicación profesional: con el equipo, pacientes y actores externos.
• Inserción, posicionamiento y liderazgo en el trabajo cotidiano en farmacia.
• Liderar: habilidades clave para influir positivamente en el equipo.
• Manejo de situaciones habituales de tensión y trabajo en equipo.

Módulo 4: Innovación y posicionamiento profesional del/la farmacéutico/a.

• La farmacia en transformación: nuevos escenarios de práctica profesional.
• Innovación aplicada a la farmacia: qué significa innovar hoy y dónde hacerlo realmente.
• Innovar desde la práctica cotidiana: procesos, organización, comunicación y servicios.
• Posicionamiento profesional del/la farmacéutico/a dentro del equipo y la farmacia.
• Innovación como herramienta para fortalecer el rol sanitario y la calidad de la atención.
• Introducción de cambios e iniciativas en contextos reales de trabajo.
• Transformación digital en farmacia y uso estratégico de herramientas digitales.
• Comunicación y visibilidad profesional en entornos digitales desde el rol farmacéutico.

Dirigido a:

Estudiantes avanzados y jóvenes profesionales farmacéuticos que estén dando sus primeros pasos en la farmacia comunitaria e interesados en fortalecer sus competencias técnicas, comunicacionales y de gestión.

⮕ Si ocupás otro rol y te interesa participar, contanos cuál es tu posición y te asesoramos. Tal vez esta capacitación se ajuste a tus necesidades, o podamos recomendarte otra más adecuada.

Fechas y modalidad:

• Modalidad: A distancia (sincrónica), flexible y 100% bonificada. Presencial: a consultar.
• Duración: El programa completo tiene una duración estimada de entre 6 y 8 horas, y cada módulo individual, una duración aproximada de 2 horas, dependiendo del nivel de profundidad que se desee abordar.
• Fechas: Se coordinan en conjunto según la disponibilidad de la farmacia.

⮕ Para farmacias ubicadas en Córdoba y alrededores existe la posibilidad de adaptar el programa en formato presencial o híbrido, según las necesidades.

¿Cómo participar?

Contactá a tu representante de Laboratorios Roemmers y contale en qué estás interesado/a. Juntos van a coordinar la mejor opción para tu equipo.

📩 Si no tenés contacto directo, escribinos contándonos qué capacitación te interesa. Luego coordinamos un llamado para ayudarte a elegir y revisar la disponibilidad de fechas.